女性向けおすすめのキャリアスクールは？女性が活躍する企業の特徴

SHElikes（シーライクス）

SHElikesは、「私らしい働き方」を見つけることを目指す女性のためのキャリアスクールです。WebデザインやWebライティング、マーケティングなど、50以上の幅広い職種スキルが学び放題です。また、同じ目標を持つ女性が集まるコミュニティがあり、モチベーションを維持しながら学習を進められます。

Famm（ファム）

Fammは、子育て中の女性でも安心して学べる環境を提供しているスクールです。Webデザイナーやグラフィックデザイナーを目指す方向けのコースがあり、受講期間中はベビーシッターサービスが無料で利用できます。短期間で集中的にスキルを身につけ、スキルチェンジを目指したい方におすすめです。

WEBCOACH（ウェブコーチ）

WEBCOACHは、Web制作やWebマーケティングなど、Web系のスキル習得に特化したスクールです。完全マンツーマンのサポート体制が特徴で、一人ひとりの目標やレベルに合わせた指導が受けられます。着実にスキルを身につけたい方や、専門性の高いスキルを学びたい方におすすめです。

学び続けられる研修・教育制度がある

変化の激しい現代において、学び続けることはキャリアアップに不可欠です。女性が活躍する企業は、社員のスキルアップを積極的に支援する研修や教育制度を整えています。入社後のフォローアップ研修や、専門スキルを学ぶための外部研修補助制度などがあるかどうかも、企業選びの重要なポイントです。

相談できるメンターや上司のサポートがある

仕事で壁にぶつかったとき、キャリアに悩んだときに、気軽に相談できるメンターや上司がいることは、女性が安心して働ける環境の証です。相談できる相手がいることで、一人で悩みを抱え込むことなく、前向きに仕事に取り組むことができます。

柔軟な働き方を認めている

女性は結婚や出産、育児といったライフイベントと仕事の両立を考える機会が多くあります。リモートワークや時短勤務、フレックスタイム制など、柔軟な働き方を認めている企業は、女性がキャリアを継続しやすい環境です。ライフスタイルに合わせた働き方ができると、仕事への満足度も高まります。

このような特徴を持つ企業は、スクールで学んだ内容を最大限に活かせる環境です。

たとえば、Webデザインのスキルを学んだ方は、柔軟な働き方を取り入れている企業で、スキルを活かしながらライフワークバランスを保って働くことができます。

キャリアアップを考えている方は、研修制度が充実している企業を選ぶことで、さらなるスキルアップを目指すことができます。

このように、スクールで得た学びは、その後の活躍につながる企業選びの重要なヒントになるのです。

キャリアデザイン・キャリアアップ研修

この研修は、参加者が自分のキャリアを主体的に考える機会を提供します。自己分析や将来のキャリアビジョンの明確化を通じて、自分自身の価値観や強みを再発見できます。これにより、今の仕事に対するモチベーションが高まったり、将来の目標が具体的になったりといった効果があるのです。

女性リーダー育成研修

次世代の女性リーダーを育てるための研修です。リーダーシップやマネジメントスキル、チームをまとめるためのコミュニケーション能力などを学びます。また、女性がリーダーとして直面する特有の課題について考える機会も提供され、解決策を学びます。

育児・介護との両立支援研修

仕事とライフイベントの両立をテーマにした研修です。育児や介護と仕事をどう両立させていくか、具体的な知識やノウハウを学びます。また、社内の両立支援制度について知ることで、安心してキャリアを継続できる環境を整えることができます。

スキルアップ・マネジメント研修

専門的なスキルや、管理職として必要なマネジメントスキルを習得するための研修です。この研修を通じて、業務遂行能力を高めるだけでなく、チームやプロジェクトを円滑に進めるためのスキルを体系的に学ぶことができます。